蘇州愛思特2020首屆新員工談心會成功舉行
2020-07-14 10:27:04 來源：形美網(wǎng)
新星初現(xiàn) 期許光芒
關(guān)注新員工成長成才，傾聽新員工的心聲，構(gòu)建和諧的關(guān)系。
切實(shí)解決新員工工作和生活中的實(shí)際問題，營造一個(gè)輕松活潑、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)新員工的歸屬感與工作熱忱，打造具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)，早日幫助新員工達(dá)到工作崗位要求。
蘇州愛思特總經(jīng)理曹華鵬、副總經(jīng)理王瑋出席了本次會議。
會上，通過與新員工以點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的形式，通過談工作、談生活、談學(xué)習(xí)、談特長、談疑惑的方式，介紹了公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、經(jīng)營方向、戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展目標(biāo)等工作情況。
圍繞公司當(dāng)前的建設(shè)任務(wù)和未來的發(fā)展方向，鼓勵新進(jìn)員工暢談參加工作以來的工作體會；闡述成長過程中的煩惱、困惑；反映工作、生活中存在的困難并提出對公司發(fā)展的建議和意見。
在曹總的鼓勵下，新員工們也從一開始的靦腆含蓄惜字如金，到活潑大方踴躍發(fā)言。
一個(gè)多小時(shí)的談心會猶如一把開啟心扉之門的鑰匙，解開了各位新員工心中的疙瘩，理順了大家的畏難情緒，為他們展示自己提供了平臺和機(jī)遇，讓新員工心更齊、工作熱情更高，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)新進(jìn)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。
為進(jìn)而繼承愛思特人“誠信 厚道 安全 有效”的企業(yè)文化精神奠定了良好的基礎(chǔ)。
會上，曹總指出，愛思特是一個(gè)簡單、透明、充滿正能量的機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)沒有職位高低、沒有層級高低之分。只有職責(zé)劃分不同。所有愛思特人的目標(biāo)相同，方向一致。
員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，員工的能力、態(tài)度、心情都會牽連著企業(yè)的發(fā)展。并對新進(jìn)員工提出了四點(diǎn)期許。
一、在學(xué)習(xí)上
要通過自身學(xué)習(xí)和向同事學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的認(rèn)知邊界，提高業(yè)務(wù)水平；
二、在工作上
要具備擔(dān)當(dāng)精神、善于反思和創(chuàng)新意識，自我約束，保持的良好狀態(tài)，以職業(yè)精神服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。抱著干事業(yè)的信心，早日成為公司骨干力量；
三、在紀(jì)律上
要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
四、在品德上
要有堅(jiān)定的政治方向，良好道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
最后，曹總表示，愛思特雖然是一家老牌機(jī)構(gòu)，但公司始終踐行“釋放員工創(chuàng)造力”的人才發(fā)展理念，并為每個(gè)個(gè)體提供一個(gè)開放式的平臺。讓每位員工都有不斷創(chuàng)新、敢于嘗試的機(jī)會。
同時(shí)希望新員工不忘初心、牢記使命，始終踐行“品質(zhì)如一,顧客至上”的服務(wù)理念,務(wù)求為每一位求美者都能獲得最佳的服務(wù)體驗(yàn)。
用最快速度成長起來，出色圓滿地完成公司下達(dá)的任務(wù)，另一方面，要發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”激活團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮正向激勵，和團(tuán)隊(duì)一起成長。
通過此次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的歸屬感，提高了企業(yè)凝聚力。
下階段，蘇州愛思特將盡力解決新進(jìn)員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難，為他們的成長提供更大的發(fā)展空間和舞臺。
蘇州愛思特總經(jīng)理寄語：
一個(gè)企業(yè)的成功，一定是永不停歇的進(jìn)行顧客價(jià)值創(chuàng)新！
一個(gè)個(gè)體的成功，一定是永不停歇的進(jìn)行自我價(jià)值創(chuàng)新和邊界突破！
